Wirtschaftsdetektei

Was macht eine Wirtschaftsdetektei?

Was macht eine Wirtschaftsdetektei und was genau unterscheidet sie von einer Privatdetektei?
Eine Wirtschaftsdetektei nimmt in erster Linie für Unternehmen die unterschiedlichsten Aufgabenfelder zur Durchsetzung verschiedenster Interessen wahr.

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Qualifikation einer Wirtschaftsdetektei

Um sich Wirtschaftsdetektei nennen zu dürfen, wird neben der Ausbildung zum Privatermittler eine zusätzliche Qualifikation erwartet.

Diese befähigt die Wirtschaftsdetektei, ihre Mandanten beispielsweise beim Abhörschutz zu unterstützen, bei Unregelmäßigkeiten bezüglich ihres Personals und in allen Bereichen der Abwehr von Wirtschaftskriminalität.

Hierunter fallen die Marken- beziehungsweise Produktpiraterie, Verstöße gegen das Wettbewerbsverbot, Schwarzarbeit, eine ungenehmigte Nebenbeschäftigung, aber auch Untreue und Diebstahl und viele weitere Aufgabenfelder.

Was eine Wirtschaftsdetektei genau unternimmt, um die verschiedensten Anforderungen zu erfüllen, hängt vom jeweiligen Einzelfall ab. Entscheidend für eine erfolgreiche Arbeit ist in jedem Fall die permanente Weiterbildung, wie sie bei der Wirtschaftsdetektei AS selbstverständlich ist.

Die Detectei AS berät Sie gerne und erstellt mit Ihnen zusammen ein effizientes Konzept, mit dem Ihrem individuellen Problem begegnet werden kann. Dabei können Sie sich auf die Seriosität und Professionalität der renommierten Wirtschaftsdetektei verlassen, ebenso wie auf faire Konditionen und eine transparente Handlungsweise.

Arbeitsgebiete einer Wirtschaftsdetektei

• Beweise sichern
• Lohnfortzahlungsbetrug
• Betriebssabotage
• Krankschreibungsbetrug
• Mitarbeiterüberwachung
• Bonitätsermittlung
• Markenpiraterie
• Verleumdung
• Spionage
• Mobbing
• IT-Sicherheit
• Lauschabwehr
• Videoüberwachung
• Schuldnersuche
• Abhörschutz
• Beschattung
• Lauschangriff
• Abrechnungsbetrug
• Unerlaubte Nebentätigkeit

Mitarbeiterüberwachung und Einschleusungen

Häufig ermitteln Wirtschaftsdetekteien durch die Einschleusung eines Wirtschaftsdetektivs in das Unternehmen. Die Überwachung von Arbeitnehmern per Observation wird ebenfalls oft gewünscht, um Beweise für kriminelle Handlungen zu sichern.

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